労災事故の被害

• 仕事中に事故に遭ってケガをした。
• 長時間労働が続いて体調を崩し、働けなくなった。
• 会社が労災保険の手続きをしてくれない。
• 会社から治療費だけ払ってもらったけど、これでいいの？
• 大きなケガをして障害が残ってしまった。労災保険金は受け取ったけど、納得できない。

仕事中にケガをした場合は、労災保険で補償してもらえます。労災保険の手続きは無事にできましたか？
会社は仕事中に事故が起こって従業員がケガをすれば、労働基準監督署に届け出なければいけません。会社からケガの治療費を払ってもらえたけれども、労災保険の手続きはされなかったとすれば、それは「労災隠し」であり、法律上許されません。

また、労災保険の保険金を受け取ったものの、事故の原因について、それだけでは納得できない気持ちを抱えていませんか？
会社が、「安全配慮義務」に違反している場合は、労災保険の保険金以外に、会社に対して損害賠償を請求できることがあります。

特に、後遺障害が残るような大きなケガの場合、損害賠償が認められるかどうかは大きな問題です。一度は検討してみるべきだと思います。

泣き寝入りせずに、労災事故に詳しい弁護士にご相談ください。

詳しくはこちらのページ（当事務所の交通事故・労働災害専用サイト）をご覧ください